人事業務支援

支援内容および体制については、ご相談の上決定することになりますが、第三者として外部の客観的視点·評価を取り入れながら支援させていただきます。
もしくは御社の人事の一員として業務を遂行する＝常駐・半常駐することも可能です。

１．人材採用

• 新卒採用支援・・・大学に対する営業～母集団形成、内定後の囲い込みまで
• 新卒採用プロセス請負・・・会社説明会支援、面談者養成支援も含む
• 新卒・中途採用システム構築

２．人材育成

• 全社教育体系構築支援～各研修企画・講師調達アレンジ・効果測定構築まで
• 教材開発・社内インストラクター養成
• 研修運営業務請負

３．人材評価

• 評価制度企画・構築
• 評価システム導入支援
• 制度運用請負（フォロー）

その他、海外に関わる人事業務や、人事業務以外の管理業務に関わること、営業活動支援などもフォロー可能です。お気軽にご相談ください。